传智咨询
400-169-7118
24小时服务热线
监控辅导
来源: | 作者:pro3bbb98 | 发布时间: 2017-01-20 | 1164 次浏览 | 分享到:

  观察员工表现

  分析偏差原因

 给予反馈指导

  给予跟进追踪


 、观察员工表现

本节的学习目标:

1、了解观察内容

2、掌握观察方法

3、理解具体要点


、分析偏差原因

本节的学习目标:

1、了解偏差原因

2、掌握分析方法   


、给予反馈指导

本节的学习目标:

1、掌握反馈精要

2、掌握行为事例

3、掌握反馈原则

4、掌握指导标准

      

四、跟进追踪

本节的学习目标:

1、使用跟踪工具表

2、运用跟进追踪原则

 

、学以致用


附件:

1  维护自尊,加强自信

2  仔细聆听,善意回应

3  寻求帮助,鼓励参与

4  分享观点、传情达理

5  给予支持、鼓励承担    

杭州传智企业管理咨询有限公司

咨询电话:400-169-7118  
值班手机:18668415656

电话:0571-87358103

网址:www.czzx365.com

更多培训咨讯请关注微信公众平台:"前沿培训咨讯" ,公众号:czzxpx